按照区委全面依法治区委员会工作规则有关要求，区国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，不断提升依法监管和依法治企能力。现将2024年法治政府建设情况报告如下∶

一、2024年工作情况

（一）学习贯彻习近平法治思想

一是将习近平法治思想和中央、市、区全面依法治国工作会议精神纳入党委中心组学习，并系统学习《论坚持全面依法治国》读本、《习近平谈治国理政》第四卷、《民法典》以及党的二十大精神等相关内容23次，不断提高依法治国理念。

二是坚持法治学习与党员学习教育活动相结合。结合“学习强国”和“干部网络学院”平台，把习近平法治思想与党员干部的日常学习教育和党风廉政建设相融合，促进法治理念融入到党员干部方方面面，形成较好的法治学习氛围。

三是积极开展培训教育，将法治知识纳入国企人员能力提升培训班教学内容，积极组织干部职工参加区各项法治宣讲培训及普法考试。紧密结合国资国企工作实际，组织系统干部职工学习与国资国企工作密切相关的法律法规15次，引导国企干部职工树立诚信守法、爱岗敬业意识，提高依法管理、依法办事能力。

（二）高度重视，加强组织领导。

一是认真落实法治建设工作责任，党政主要负责人主动履行推进法治建设第一责任人职责，在年度述职报告中将述法作为重要内容，领导班子成员全覆盖完成述职述法工作。按要求及时向区委区政府提交年度法治政府建设情况报告，并在政府门户网站设置专栏向社会公开。

二是将法治建设工作纳入了单位总体规划和年度工作计划，明确了法治建设重点工作任务，分解了法治建设工作任务。按照法治建设任务分工和进度要求，统筹协调，抓好落实，各科室积极协作配合，及时沟通协商，形成工作合力。

三是加强企业法治工作队伍建设，督促各国企配备法务工作人员，截至目前，7家区属国有重点企业设置了法务审计部。

（三）规范决策，推进依法行政。

一是加强规范性文件管理，全面落实《重庆市行政规范性文件管理办法》，按要求开展规范性文件清理，每季度对文件、会议情况进行统计，2024年无新增规范性文件。

二是严格执行“三重一大”事项决策制度，凡是我委重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策及大额资金使用都经党委会、主任办公会等会议讨论决定，如实记录讨论情况和决定事项、完整整理归档保存。2024年召开党委会43次，行政办公会15次，研究“三重一大”工作13次。

（四）广泛宣传，营造法治氛围。

一是结合国资国企工作实际，有针对性地开展法治宣传教育，增强了普法的实效性。将法治知识纳入国企人员能力提升培训班教学内容，开展法治知识讲座，积极组织干部职工参加区各项法治宣讲培训及普法考试。

二是结合“安全生产月”、“5•12防灾减灾日”、“法制教育宣传日”等，开展形式多样、内容丰富的安全主题宣传活动，提高国资国企干部职工安全意识，帮助掌握预防避险和自救、互救等基本知识。

三是以党风廉政教育各类活动为抓手，通过集中学习、发放宣传册、摆设展示板、悬挂横幅等方式，组织国资系统党员干部职工学习贯彻《中国共产党章程》、《准则》、《条例》、《监察法》等反腐倡廉、预防职务犯罪等方面的法律法规和规章制度，坚持把纪律和规矩摆在前面，依法依规办事，确保风清气正。

（五）化解矛盾，维护平安稳定。

一是组织国有企业积极开展信访维稳工作，梳理各类矛盾，防范上访事件发生。重点对信访遗留问题、在建项目的安全生产、农民工工资发放、材料供应商货款支付等情况进行梳理，形成信访纠纷排查台账，落实责任单位、责任人。对研判的问题，每月进行矛盾排查分析，增强应对的主动性，随时更新工作预案，增添防范措施。2024年处理信访件413件，办结率100%。

二是自觉接受人大监督。自觉向区人大及其常委会汇报国资国企改革发展、国有资产管理情况，认真听取人大意见，确保工作得到落实。2024年，主办人大代表建议38件，办结率100 %。

三是主动参与政治协商。主动对接政协委员，积极办理国资、国企提案办理，提高提案办理质量。2024年，主办政协提22件，办结率100%。

四是严格值班制度，畅通信息报送渠道。严格执行24小时值班制度，严格落实24小时零报告制度，做到信息报送及时、准确、详实，确保重大紧急信息在规定时间内报达上级部门。

二、存在的不足和原因

区国资委推进法治工作建设虽然取得了一定成效，但仍存在问题和不足。一是法治建设宣传创新不足，满足于落实法治宣传的“规定动作”，“照本宣科”较多。二是干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需加强，法治建设整体水平有待提升。

三、2024年工作思路

区国资委将按照区委、区政府的决策部署，结合国资监管工作实际，坚持依法治企，继续创新管理方式，规范管理行为，完善信息公开，加大学法、用法力度，提高依法行政能力，促进法治政府建设工作深入开展。

一是继续抓好法治宣传教育，深入学习宣传贯彻习近平法治思想。把习近平法治思想作为党委理论学习中心组、“三会一课”、干部职工大会学习的重点内容，增强国资系统干部职工法治意识，为法治政府建设提供坚强组织保障。

二是推进国有企业公司治理体系和治理能力现代化，提升国有企业依法合规经营管理水平。坚持企业党委对依法治企工作的全面领导，不断完善党委定期专题学法、定期听取工作汇报、干部任前法治谈话、述职必述法等制度，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。强化董事会定战略、作决策、防风险职能，把法治政府建设纳入整体工作统筹谋划，将进展情况作为年度工作报告的重要内容。健全公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作机制，党委书记、董事长、总经理各司其职，对重点问题亲自研究、部署协调、推动解决。

三是持续加强对国有企业“三重一大”、债务管控等重点领域监管，定期开展专项督查。加快完成国资监管大数据平台建设，全面提升在线监管的针对性和时效性。推进出资人监督、纪检监察监督、巡察监督、审计监督、企业内部监督、社会监督等统筹衔接，形成合力提升监督效能。

四、工作建议

一是建议加大程度开展法治思想教育培训工作，将法治思想教育融入各项工作当中，切实履行普法责任。二是建议开展法律宣传活动周，使相关政策法规宣传融入广大干部群众的日常生活，充分调动和激发广大干部职工和人民群众参与尊法学法守法用法的积极性和主动性。

                                                 渝中区国资委

                                                 2024年12月26日