论坛上，专家为海归人才职业规划支招。
海归人才与企业面对面交流，寻找就业机会。本组图片由记者 黄清娴 摄
确立人才引领发展的战略地位，加快实施高层次人才集聚工程，最大限度地凝聚海归青年的力量为我区经济社会发展服务。11月13日，作为2020重庆∙渝中人力资源峰会重要内容之一，“海归梦∙渝之梦”2020重庆（渝中）海归人才招聘会在解放碑威斯汀酒店举行，吸引了1000余名海归人才前来寻找发展机会，达成意向签约400余个。
搭平台 200余个优质岗位供选择
“海归梦∙渝之梦”2020重庆（渝中）海归人才招聘会由区委组织部、区委统战部主办，区人社局、团区委、区侨联、解放碑CBD管委会协办，区欧美同学会、前程无忧承办，前四届先后吸引了近250家优质企业，提供了1000多个招聘岗位，累计吸引4300余名海归及其他高层次人才参与。
今年是“海归梦∙渝之梦”2020重庆（渝中）海归人才招聘会连续举办的第五届。针对海归群体求职特点，本次招聘会聚焦房地产、金融、IT互联网技术、教育培训等行业，邀请中国汽研、德勤、金科地产、中信建投、光大证券、中煤科工、城市科技学院、邮电移通学院等单位，提供优质岗位200余个。其中，中高端类职位年薪范围在30万-80万元区间，应届毕业生类职位年薪范围在8万-40万元区间。
“我们企业是做移动互联网的，本土这方面的技术人才很少，希望通过本次活动招聘到这方面的海归人才，把国外的一些先进理念和技术带回来，共同在重庆互联网领域闯出一片天。”重庆悦派对信息科技有限公司工作人员告诉记者，公司也会给出与求职者能力相匹配的薪资。
记者在现场看到，求职者携带简历，与招聘人员进行求职意向交流，不少单位展台前排起了长龙。
在德勤展台，海归王女士与人事专员达成了初步意向。“我是学会计的，德勤在行业里是一面旗帜，刚好看到在招实习生，就想来试试。”王女士告诉记者，走了很多地方后，再回到重庆，这座城市的变化让她惊喜，她准备一边工作一边考重庆的研究生。
扩影响 最受重庆海归青睐 雇主、优秀企业名单出炉
和往年相比，本届招聘会还增设了“最受重庆海归青睐雇主奖”“优秀企业奖”的评选环节。评奖活动围绕企业资质属性、上市情况、企业规模、企业收入增长情况、在职员工海归占比、每年海归招聘数量、薪酬水平、公司福利情况、员工晋升比例等维度，采用互联网问卷调查及由主办方、承办方代表，人力资源专业机构组成的评委会专家组共同打分评定的方式进行，评选出金科地产、中煤科工、中豪律所、新东方、德勤华永、戴德梁行6家“最受重庆海归青睐雇主奖”企业。光大证券、林同棪国际工程咨询、城市科技学院、德普外国语学校、邮电移通学院、国浩律所、香港九龙仓、重庆帕斯亚8家企业获得“优秀企业奖”。
“开展这样的评选，是为了进一步促进海归就业环境提升改善，提升招聘会参与企业品牌对海归群体的影响力、吸引力，厚植重庆（渝中）海归人才招聘会持续发展能力。”主办方相关负责人表示，接下来，我区将继续升级打造“海归梦 渝之梦”海归人才招聘会品牌活动，最大限度地凝聚海归青年力量，为全区乃至重庆国际化水平提升和区域经济社会高质量发展，发挥海归独特优势和积极作用，实现海归梦、共筑渝之梦。
