劳动仲裁立案办理流程如下:
1.劳动者年满16岁且未达到法定退休年龄。
2.劳动合同履行地或者用人单位所在地需在本区。
3.需提交身份证复印件、用人单位注册登记资料和劳动仲裁申请书。
4.仲裁委员会对符合受理条件的发给受理案件通知书,对不符合受理条件的发给不予受理通知书。
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